KONFLIKTE LÖSEN.
TEAMS ENTWICKELN.
KULTUR SCHAFFEN.
Teamzusammenhalt stärken – Aktivieren Sie Ihr wichtigstes Kapital
- Sie wollen ein angenehmes Betriebsklima genießen?
- Sie wünschen eine gute Performance mit mehr Leichtigkeit zu erreichen?
- Sie möchten als Unternehmen (noch) erfolgreicher werden?
Dazu benötigen Sie einige Grundsätze, die Sie auch bei anderen Gruppen beobachten können, die gemeinsam erfolgreich sind, wie zum Beispiel Spitzenmannschaften im Sport.
Ziele der Personalbilanz
- Das Potenzial Ihrer Mitarbeiter umfassend erschließen
- Hohe emotionale Bindung der Mitarbeiter erreichen
- Hohe Attraktivität als Arbeitgeber
- Reibungslose Zusammenarbeit
- Zufriedene, leistungsfähige und leistungsbereite Mitarbeiter
- hoher Ertrag pro Mitarbeiter
- geringe Fluktuation
- geringe Fehlzeiten / geringer Krankenstand
- Betriebsergebnis deutlich und nachhaltig verbessern!
- hoher Ertrag pro Mitarbeiter
- geringe Fluktuation
- geringe Fehlzeiten / geringer Krankenstand
Dazu benötigen Sie einige Grundsätze, die Sie auch bei anderen Gruppen beobachten können, die gemeinsam erfolgreich sind, wie zum Beispiel Spitzenmannschaften im Sport.
Was ist die Personalbilanz?
- ein nach Bedarf wiederkehrendes Verfahren zur Messung, Bewertung, Weiterentwicklung und Stabilisierung der Mitarbeiter- und Führungsqualität im Unternehmen
- Grundlage für eine qualifizierte, gesteuerte und nachhaltige Personalentwicklung
- reibungslose Abläufe, zufriedene und leistungsfähige Menschen und funktionierende Teams
nähere Infos unter:
https://www.dnla.deIst das genau Ihr Wunsch?
Dann kontaktieren Sie mich. Gerne unterstütze ich Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele!
